Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > права > Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку если мама студентка

Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку если мама студентка

Не все мамы могут позволить себе пребывание в отпуске с малышом полноценно на протяжении трех лет. Порой в семье острая нехватка денег, иногда женщина опасается за прерванный карьерный рост. Ситуации разные, а нянька — дело дорогое и хлопотное. Как быть? По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как оформить декрет на бабушку

Сегодня молодые мамочки не спешат сидеть со своими новорожденными детьми. Все хлопоты женщины перекладывают на бабушек, а сами стремятся выйти на рабочее место. Причин такому поведению немало. По большей части, женщины хотят сохранить свой доход или специфика работы такова, что длительное отсутствие на работе может привести к серьезным проблемам.

Моя подруга родила ребенка и почти сразу через неделю решила выйти на работу. С мамой своей они достигли договоренности, что она будет сидеть с дочкой, а вот может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком. В данной статье я расскажу о том, как правильно оформить отпуск бабушке по уходу за внуком и что для этого потребуется. Если у мамы нет возможности или желания сидеть со своим малышом в декрете, то женщину вполне может заменить другой член семьи. По закону им может быть супруг, родители или бабушки.

Исключительное право по обеспечению ухода за ребенком, законом не установлено. В статьях отмечено, что отпуск засчитывается в трудовой стаж. Рабочее место человека, обеспечивающего уход, за ним сохраняется. Гражданин, получивший декретный отпуск может в любой момент вернуться на свое рабочее место, не дожидаясь исполнения ребенку трех лет.

Многие читатели задаются вопросом, имеет ли право бабушка оформить отпуск по уходу за внуком. Закон отвечает на него положительно и приводит случаи, когда это возможно:. Иными словами, бабушка оформляет декретный отпуск, когда хочет помочь близким людям. Бывает, что решение вынужденное, потому что о малыше некому больше позаботиться. Бабушка может пойти в декрет, только если имеет официальное трудоустройство.

Получить такой отпуск возможно даже на усыновленного ребенка. Процедура выхода бабушки в отпуск по уходу за внуком или внучкой не занимает много времени. Следует собрать необходимые документы и обратиться с надлежащим заявлением к работодателю. Процедура оформления отпускного периода по уходу за малышом для бабушки весьма простая.

Много времени на это не потребуется, но некоторые документы подготовить нужно. Из документов будут нужны:. С заявлением и приложениями нужно отправиться к руководителю предприятия и передать обращение на рассмотрение. Отказать сотруднице руководитель не вправе. Это является нарушением закона и предусматривает серьезную ответственность. С указанного времени, бабушка идет в декрет. Поскольку женщине положены гос.

Средства будут выплачиваться раз в месяц, с учетом уровня заработной платы сотрудницы. Представленные подсказки помогут точно ответить на вопрос, можно ли бабушке выйти в декретный отпуск по уходу за внучкой или внуком:. Опираясь на эти моменты, можно верно оценить сложившуюся обстановку и принять решение на семейном совете, кто же будет обеспечивать уход за младенцем в декретный период.

Трудовым законодательством предусмотрено, что отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может оформить не только мама, но и отец, бабушка, дедушка, другие родственники, опекуны и усыновители при условии официальной трудовой занятости. Для этого необходимо подать заявление по своему месту работы о предоставлении отпуска, начислении полагающейся до исполнения ребенку полутора лет выплаты и компенсации от работодателя в размере 50 рублей до 3 лет.

В случае соблюдения заявителем предусмотренных законом требований, организация не вправе отказать работающим родственникам в оформлении отпуска. Сотруднику гарантируется сохранение должности и учет трудового стажа до окончания отпускного периода. Первые полтора года отпуска входят в страховой стаж для начисления пенсии. Полагается один отпуск по уходу за одним ребенком до достижения 3-летнего возраста, соответственно члены семьи могут одновременно находиться в отпуске по уходу за разными детьми.

Каждый отпускной период может быть использован полностью одним заявителем или же по частям родственниками. В любой момент семья может выбрать самостоятельно: кому удобнее и выгоднее реализовать указанное право. Например, до 1. Бабушка, имеющая внука младше 3 лет, имеет право уйти в отпуск по уходу только в том случае, если она официально трудоустроена.

Для этого необходимо:. Иногда работодатели, опираясь на формулировку ст. Например, если женщина, имеющая ребенка до 3 лет, выходит замуж второй раз, она может оформить отпуск и пособие на свекровь, которая не является родной бабушкой. При этом бабушке не обязательно проживать на одной территории с матерью например, она может приезжать каждый день и присматривать за малышом, пока мать находится на работе. Пособие рассчитывается из зарплаты того, кто использует данный отпуск.

Если отпуск берет бабушка, то и пособие по уходу будет рассчитано из заработной платы бабушки за предшествующие 2 года. Зарплата матери в данном случае не учитывается. Даже если за ребенком ухаживает несколько лиц одновременно мама и бабушка , пособие выплачивается только одному из них.

Уход за ребенком и детское пособие до полутора лет могут быть оформлены только на одного и того же человека. Нельзя оформить отпуск на бабушку, а пособие на одного из родителей или еще какого-либо родственника. По закону бабушка так же, как и мать, может совмещать работу и уход за маленьким ребенком при условии неполного рабочего времени или работы на дому.

В этом случае гарантированное государством пособие продолжает выплачиваться, но согласно ст. По трудовому законодательству оформить отпуск на ребенка до 3 лет может любой член семьи, фактически осуществляющий уход за ним. При этом в законе не оговаривается факт трудоустройства матери как условие предоставления отпуска и пособия родственникам.

Единственное ограничение — ежемесячная выплата не может быть оформлена одновременно на нескольких лиц. Соответственно, законом не запрещено предоставлять бабушке отпуск по уходу за внуком, в том числе если мать ребенка:. Для оформления потребуются справки с места работы службы , учебы если мама студентка или из соцзащиты для безработных о том, что отпуск и или соответствующее пособие не оформлялись родителями или единственным родителем.

На практике возникают ситуации, когда работодатель отказывается предоставлять отпуск бабушке или другим лицам. В таких случаях спор решается в судебном порядке. При решении спора об отказе в предоставлении отпуска бабушке, дедушке, отцу или другому члену семьи суд устанавливает, осуществляет ли данное лицо заявитель фактический уход за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком может взять только работающая бабушка, а ежемесячное пособие до полутора лет в отдельных случаях разрешается оформить на бабушку, которая не трудоустроена.

Иногда семье выгоднее, чтобы по факту за ребенком ухаживала неработающая бабушка, а отпуск и пособие были оформлены на маму, которая продолжает работать на условиях неполного рабочего времени. Законом не запрещен такой вариант. В отличие от трудоустроенной бабушки, неработающая бабушка в том числе пенсионерка по старости может оформить пособие по уходу до 1.

Ежемесячное пособие до 1. Усыновители так же, как и биологические родители, имеют право оформить отпуск и ежемесячное пособие до 1. Если усыновители не желают, чтобы о факте взятия ребенка в семью было известно окружающим в том числе на работе , они могут при содействии органов опеки оформить листок нетрудоспособности такой же, как получают родившие женщины , а затем на его основании оформить отпуск по беременности и родам и декретное пособие.

Декретный отпуск предоставляется государством, чтобы женщина могла спокойно доносить своего ребенка, родить и насладиться его воспитанием. Но современный темп жизни не всегда позволяет мамочке воспользоваться такой возможностью. Нередко случаются ситуации, когда женщина не может ухаживать за своим крохой из-за различных жизненных проблем. Многие желают выйти на работу вскоре после рождения малыша.

Когда именно возвращаться к должностным обязанностям — решение матери совместно с родными, которые ее поддерживают. Тогда возникает вопрос, может ли бабушка уйти в декретный отпуск по уходу за внуком. В соответствии с законодательством РФ, декретный отпуск предоставляется всем беременным женщинам, не зависимо от того работают они или учатся, находятся в поисках работы или военнослужащие.

Таким образом, первые 9 месяцев за детьми ухаживает мама, а следующие месяцы другие родственники, к примеру, бабушка. Но такое преимущество касается только оплачиваемого декрета. Законодательство РФ предусматривает, что бабушка может оформить декретный отпуск вместо дочери. Даже в том случае, когда бабушка находится на пенсии, она все равно должна быть оформлена официально работающим человеком.

Поскольку получать деньги в связи с воспитанием и уходом малыша она сможет только от своего работодателя. Стоит учитывать, что для бабушки, которая находится в декретном отпуске, не прекращаются выплаты в пенсионный фонд и данный отпуск учитывается в общий стаж.

А после того, как декретный период закончится, работодатель обязывается сохранить декретное место работы. Существуют случаи, когда нетрудоспособная женщина пенсионного возраста также может оформлять выплаты на детей:. В любом случае, бабушка должна представить соответствующий список документов, что подтверждает родительскую непричастность к детям.

После рассмотрения указанных причин, бабушку назначают опекуном и перечисляют ей выплаты на детей. Если ситуация в жизни новоиспеченной мамы слаживается так, что она вынуждена выходить на работу вскоре после родов, то законом предусмотрена возможность воспользоваться декретом другому лицу. Это допускается в любое время после рождения крохи.

Тогда возникает вопрос, как оформить декретный отпуск на бабушку, если она работает. Осуществить это возможно только по заявительному принципу. Это означает, что право на отпуск реализуется бабушкой только после того, как она обратится с письменным заявлением к своему работодателю. Мама при этом может выйти на работу на целый день, предварительно отказавшись от выплат и освобождения от должностных обязанностей.

Чтобы бабушке уйти в декрет вместо мамы, следует ознакомиться, какие документы необходимо собрать:. При этом законодательством предусмотрено, что бабушка вправе работать, но с некоторыми ограничениями:. В таких случаях оплачивается декретный отпуск бабушке. Данный вид отпуска может быть прерван. Сделать это прародительница имеет возможность в любое время и выйти на работу при необходимости. Если работодатель не принимает бабушку на ту должность, на которой она была до отпуска, рекомендуется обратиться с иском в суд, который восстановит ее на прежнем рабочем месте.

Важно учитывать, что когда прародительница малыша работала за последние два года в разных организациях, то при оформлении декрета могут потребовать справки от них для расчета выплат.

Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме?

Оформление отпуска по уходу за ребенком на ближайших родственников давно уже не экзотика, отмечают в органах соцстраха. Кого разумнее отправить в декретный каждая семья решает индивидуально, благо закон это позволяет. В Фонде социального страхования Свердловской области рассказали, что в среднем за год оформляют отпуск по уходу за ребенком вместо своих детей порядка бабушек и дедушек. Дедов в декрете, конечно, меньше, но за последние десять лет отмечено уже 20 таких случаев.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год с сентября по сентябрь следующего года, т.

Бабушка в декрете вместо мамы — эта комбинация вполне допускается законом. Ситуации, когда женщина, родившая малыша, торопится скорее выйти на работу, совсем не редкость. Поскольку, трудясь, женщине трудно в полной мере осуществлять уход за ребенком, эта обязанность зачастую ложится на ближайших родственников. Осталось понять, как это правильно оформить. Скачать образец заявления на выход из отпуска по уходу за ребенком.

На кого из родственников выгоднее оформить отпуск по уходу за ребенком

Мама не работает, не состоит нигде на учете. Как оформить бабушке пособия на ребенка или папе мужу отпуск. Какие документы необходимы? В данный момент я не работаю, в службе занятости не стою, пособие в соцзащите не получаю. Хочу заняться собственным делом, а муж хочет оформить отпуск по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, мама должна обязательно официально работать, если папа берет отпуск по уходу за ребенком? И где тогда брать справку, что мама пособие по уходу не получает и отпуск не использует. Вот типовые вопросы на тему может ли отец ребенка папа, муж или работающая бабушка дедушка оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1. Внимание: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивают за период, когда мать ребенка находится в декрете и получает пособие — по беременности и родам. Причем даже в случаях, если пособие будет получать отец малыша либо другой родственник.

Декретный отпуск бабушке

О проекте Реклама Контакты Подписка на издания. Главная Публикации По закону Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме? Когда в декрет выгоднее уйти бабушке, а не маме? Фото pixabay.

Я бабушка , пенсионерка, но работаю. Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за внуком, если мать ребёнка до рождения ребёнка не работала и на данный момент не работает?

Сегодня молодые мамочки не спешат сидеть со своими новорожденными детьми. Все хлопоты женщины перекладывают на бабушек, а сами стремятся выйти на рабочее место. Причин такому поведению немало.

Как отцу, бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора, трех лет

Работающая бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, как и любой другой родственник, опекун или усыновитель. Для этого нужно подать заявление на декретный отпуск своему работодателю, а пока ребенку не исполнится 1. По закону, работодатель не может отказать родственникам ребенка, в оформление отпуска по уходу за ним.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли оформить декрет на бабушку?

Вход Регистрация. Re: Отпуск по уходу за ребёнком бабушки и как в него уйти. Дочери16 лет не работает, родила могу ли я как бабушка взять отпуск по уходу за ребенком и сколько будет получать дочь если по уходу пойдет она. У нее временная регистрация в подмосковье постоянная в Костромской области где ей нужно подовать документы на все выплаты и какие это выплаты? Ссылка на сообщение. Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком , если мать студентка, а бабушка работающая.

Декретный отпуск (по уходу за внуком) работающей бабушке. Дочь - студентка, учится очно.

Life is so short. Change can be exciting and so important for personal growth. READ: MOVING TO A. These women have not chosen to remain childless. the asymmetries of male-female relationships, and the difficulties of bearing children late in life conspire to.

Право взять декретный отпуск имеют не только мамы. О том, как оформить отпуск по уходу за ребенком родственнику или опекуну То есть, если папа, бабушка или дед имеют возможность, сидя с ребенком.

I also made sure they knew I was a new single rider looking for a riding partner in case they knew anyone to recommend. One day, I introduced myself. FindBikers is really simple. You are either a man with a motorcycle looking for a woman to fill your empty backseat or, you are a woman interested in finding a man. Aug 9, - women who ride Harley single wanting date motorcycle riders for long-term romance, riding partner or serious relationship.

Отпуск по уходу за ребенком бабушке

Updated 2 years ago. About 0 Discussions 0 Change Requests. Star 0.

July 4 eng part Air spring ep 13, 15 subtitle indonesia lucy thousand. Explore Partner Quotes by authors including Nelson Mandela, Jonas Salk, and Eckhart Tolle at BrainyQuote. Who - man or woman - has it all, all at once. Mar 8, - Explore saintttt's board "Partner quotes" on Pinterest.

Jump to Plus Sized Pipes - Author: Gregory Pease, Email: glp[HOST], Date: 0518, Forums: [HOST] Dating GBD's is difficult.

7 Mistakes Guys Make Pranking Their Girlfriends. Honestly, dudes, ask yourself if it's worth it. Lauren Vino 0331 April Fools' Day can feel like a guy's. Get out of boring meetings, uncomfortable conversations and awkward moments with Fake Call Girlfriend Prank HD Schedule a call from random cute girls at. These couple pranks are sure to keep your lives together so much spicier.

Love Hina Advance (English Patched) is a Dating Sim video game published by Marvelous Entertainment released on September 5, for the GameBoy  Game Release: There's still a gameboy advance. About dating sim game. Charlotte's sportstalk station featuring cbs, this is a. U're playing as your love. Dating games gba. Play Gba Dating Sim English Video Game Roms Online. Gba Dating Sim English Games can be Played in Your Browser right here on [HOST] Love Triangle GBA Online.

Some DO understand women are not solely into looks and you might think that's. Feb 6, - At first glance, Corey Feldman's house looks ridiculous. Nobody wants to go after the bad guys, he says and he shows me emails from. Did you forget your laundry.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск: может ли папа или бабушка взять отпуск по уходу за ребенком?
Комментариев: 1
  1. linkthongnonlo

    На мой взгляд тема весьма интересна. Предлагаю Вам это обсудить здесь или в PM.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.